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浙建集團舉辦中青年骨干培訓班

發(fā)布時(shí)間：

2024-05-28 15:26

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5月27日，浙建集團中青年骨干培訓班在浙江大學(xué)紫金港校區開(kāi)班，來(lái)自浙建集團總部部門(mén)和二級單位的60名學(xué)員齊聚一堂，將開(kāi)始為期7天的綜合培訓。浙建集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陶關(guān)鋒出席開(kāi)班儀式并講話(huà)，浙江大學(xué)繼續教育學(xué)院院長(cháng)、黨委副書(shū)記、全國干部教育培訓浙江大學(xué)基地副主任劉繼榮、浙江大學(xué)繼續教育學(xué)院副院長(cháng)姚青和浙建集團黨委委員、黨委組織（人力資源）部部長(cháng)、黨校校長(cháng)沈偉新出席開(kāi)班儀式。

陶關(guān)鋒強調，浙建集團兩級優(yōu)秀中青年骨干是浙建集團推動(dòng)各項改革發(fā)展事業(yè)的中堅力量，是浙建集團對標一流、勇?tīng)幰涣鞯闹仄?、利器和底氣所在，?/font>浙建集團高質(zhì)量發(fā)展的根本支撐，必須提高站位、找準定位、建功立業(yè)，在思想上、工作上與浙建集團黨委保持高度一致，不辜負浙建集團黨委的期望。

一要增強大局意識和全局觀(guān)念，以舍我其誰(shuí)的勇氣銳氣，主動(dòng)作為、勇?lián)厝?。廣大中青年干部要深刻認識浙建集團當前面臨的內外部形勢、深刻把握浙建集團“1510”工作主線(xiàn)、深刻理解浙建集團“實(shí)績(jì)、實(shí)干、實(shí)踐”鮮明用人導向，成長(cháng)為一支堪當浙建集團新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展重任的優(yōu)秀干部隊伍。浙建集團也要為優(yōu)秀中青年干部搭建成長(cháng)“梯子”，使大家在干事創(chuàng )業(yè)中脫穎而出。

二要堅持發(fā)展導向和問(wèn)題導向，以自我革命的勇氣銳氣，對標一流、檢視自我。廣大中青年干部要以刀刃向內的勇氣，自覺(jué)對照差距、查找不足，切實(shí)提高斗爭能力、創(chuàng )新本領(lǐng)、協(xié)同意識和紀律規矩，轉變觀(guān)念、更新知識，正確識變、科學(xué)求變、主動(dòng)應變，不斷推進(jìn)改革發(fā)展取得新成效。

三要克服本領(lǐng)恐慌和知識恐慌，以敢為人先的勇氣銳氣，錘煉品格、成長(cháng)成才。要講政治、強信念，爭做“忠誠型”人才，在對黨忠誠、胸懷大局上走在前、作表率；要提升專(zhuān)業(yè)帶頭能力、基層工作能力、多崗位鍛煉能力，爭做“復合型”人才，在業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬上走在前、作表率；要有問(wèn)題意識、化解能力、復盤(pán)習慣，堅持實(shí)事求是，爭做“實(shí)戰型”人才，在事不避難、執行有力上走在前、做表率；要加強學(xué)習、敏銳感知、大膽探索，爭做“創(chuàng )新型”人才，在改革創(chuàng )新、謀劃發(fā)展上走在前、作表率；要堅守廉潔防線(xiàn)，強化制度剛性，爭做“自律型”人才，在嚴守法紀、清正廉潔上走在前、作表率。

陶關(guān)鋒要求，參訓學(xué)員要珍惜學(xué)習機會(huì )，靜下心來(lái)，全身心投入到學(xué)習培訓當中，做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。要嚴守培訓紀律，自覺(jué)服從培訓管理，展現浙建中青年干部的作風(fēng)和形象。

接下來(lái)，學(xué)員將開(kāi)始為期一周的課程培訓，培訓內容涉及黨性黨風(fēng)黨紀、國資國企改革、經(jīng)濟形勢分析、建筑行業(yè)發(fā)展、風(fēng)控體系建設等，有利于進(jìn)一步開(kāi)闊眼界視野，豐富知識儲備，提高自身政策理論水平，助力浙建集團高質(zhì)量發(fā)展。